1、全面主持社区卫生服务中心行政、业务工作、运营管理、岗位定编。  
2、内部人才培养、提升团队凝聚力，提升绩效。  
3、促使医疗质量及安全持续发展，保障重点项目推进全面提升院内科室业务水平。  
4、严格管理物资投入成本，定期开展满意度调查及收集群众反馈信息，提高患者满意度。  

岗位要求：  
1、年龄在35—60岁（含优秀离退休人员），两年以上社区医院高层管理（基层医疗机构）、担任院长或科室负责人经验。  
2、精通医院业务运营情况，熟悉医疗保险及药物监控、悉知国家医疗卫生相关政策及法规。  
3、有很强的执行力和目标结果导向。

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面试地址：	珠海市香洲区华平路2号