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部门不限
人力资源总监
招聘时间: | 2024-03-29 ~ 2024-08-22 | 工作地区: | 珠海市 |
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学历要求: | 大专 | 薪资待遇: | 20000-29999元/月 | |
工作经验: | 10年以上 | 招聘人数: | 1人 | |
年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
职位描述
1. 制定公司的人才发展战略,打造集团化公司运作的人力资源管控体系,促进公司业务的发展。2. 培育一支精良的人力资源管理团队,提升人力资源的运作效能。
3. 满足公司发展对人才的需求。
4. 整体提供公司的人资源源质量水平。
5. 提升公司人力资源的效能。
主要工作:
一. 机制建设
1. 根据公司发展战略,设计及完善公司的管理体系。
2. 依据公司的经营规划制定公司的人力资源规划。
3. 根据公司业务发展,建立和完善人力资源流程与制度。
二. 人力资源管理
1. 跟据公司发展规划,制定公司人力规划及做好人力管控。
2. 根据公司年度人力规划,制定年度招聘计划并实施招聘。
3. 根据公司发展、组织需求,建立核心岗位的人才培养体系。
4. 根据公司的发展,建立和完善公司的绩效薪酬管理系统。
5. 根据公司的战略与要求,建立和完善干部管理机制。
三. 团队建设
1. 建立三级人力资源组织架构(集团、子公司)。设计及制定详细的岗位及职责分工。
2. 定期开展培训,提高员工专员技能。
3. 团队文化建设,宣扬公司文化,提升团队凝聚力。
四. 目标与计划管理
1. 根据公司公司战略,制定人力资源工作目标与计划。
2. 根据部门目标,进行相关岗位工作目标的分解。
3. 做好团队的目标考核与绩效改进及辅导。
任职资格:
1. 人力资源管理等相关专业本科及以上学历,具有10年以上人力资源管理工作经验,有医疗行业人力资源管理工作经验优先。
2. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规。
3. 较强的激励、协调、团队领导能力,具备优秀的人际交往能力,组织协调能力、沟通及解决复杂问题的能力。
面试需知
联系方式
联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | 519000 | ||
公司网站: | http:// | ||
面试地址: | 珠海市香洲区华平路2号 |
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