1、负责统筹各机构护理部工作，定期召开护士长会议，研究部署护理工作，掌握临床动态，不断改进，提高护理服务质量；
2、负责制定护理人员计划，培养高质量护士，以确保满足机构护理需求；
3、负责护士年度考核和岗位职责更新；
4、定期做护理工作评估；
5、负责制定护理人员的学习与培训计划并组织实施，定期进行业务考核并建立技术档案；
6、负责院感的监测和管理。
任职资格：
1、中专以上学历，护理相关专业，中级以上职称；
2、二级以上医院护士长工作5年以上；
3、护理三基功底扎实，反应敏捷，应变能力强。

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