以下是值得关注的内容节选：

 

　　省药监局粤东、粤西、粤北、广州、深圳药品稽查办公室负责承担区域内药品相关环节的现场检查、复查工作，查处相关违法行为；

 

　　加快完善内部举报人制度。……

 

　　省药监局可通过直接划转监管部门内部有资质的监管人员、培训考核相关专业人员、面向社会公开招聘、引进高层次人才、轮岗交流等方式，积极充实检查员队伍，创新人才选用方式，实施高水平检查员队伍扩充三年分阶段行动计划，大力培训培养、招聘引进具有疫苗等高风险药品检查技能和实践经验的药品检查员。

 

　　并根据专业水平、业务能力、工作资历和工作实绩等情况，将检查员划分为初级检查员、中级检查员、高级检查员、专家级检查员4个层级，每个层级再细分为若干级别，对应不同的任职条件、职责权限、技术职称和考核标准，享有相应的薪酬待遇。

 

　　根据国务院药品监管部门制定的岗位准入和任职条件，实行检查员行政执法证和检查员资格证双证管理，高标准、高要求建设职业化专业化药品检查员队伍。

 

　　专职检查员薪酬待遇水平与检查员技术职称、检查工作难易程度及检查任务量相挂钩，构建向现场检查一线倾斜的薪酬激励机制。兼职检查员参加省级统筹药品检查任务，相关待遇可参照同类事项外聘专家有关规定执行。

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