□信息时报记者 徐珊珊

据了解，根据职酷网数据显示，春季校园招聘（以下简称春招）机会较多的行业包括：互联网/计算机/IT业、零售/贸易业、消费品/制造行业、教育/培训/专业服务行业等。据悉，有部分企业为招揽优秀人才，春季继续放量招聘。专家提醒，春招是毕业前企业大规模招聘应届毕业生的最后机会，应届毕业生应结合就业目标及职业理想等因素综合选择。

银行证券等人才需求大

据职酷网统计数据显示，目前春季校园招聘机会较多的十大行业包括：互联网/计算机/IT业、银行/证券/保险等金融服务业、零售/贸易业、消费品/制造行业、教育/培训/专业服务行业、能源/材料业、物流运输、房地产建筑业、制药医疗业、各地方企业事业单位和研究院等机构。一般集中的岗位包括销售市场培训生、软硬件工程师、金融行业业务岗培训生、采购类培训生等。

据白领世界董事长吕基富介绍，在校园招聘中，行业与职位机会也是具有相关性的。一般行业人才需求大，其行业内主流的专业性人才职位需求就大，如互联网/IT行业一直是人才需求最多的行业，因此企业会在春、秋两季都进行招聘，并且提供较多岗位，以技术类专业毕业生为主；而各种开发工程师当之无愧成为招聘人数最多的岗位，但招聘企业规模大小不一。暨南大学就业指导中心马老师表示，随着金融市场的回暖，银行、证券等企业招聘需求不断增加，而且这类企业较倾向于招聘应届毕业生，以实现统一的培养和为企业补充新鲜血液，因此在春季校园招聘中占据一定比重。

抓住春招补招机会

青铜科技有限公司负责人张先生表示，对企业来说，春季招聘有两个目的，一是为了招聘一部分优秀的考研、考公务员落榜生；二是秋季发出的offer有一部分没有与企业签约需要补招，或者由于人员需求量大等因素而在秋季没有招满的企业，在春季继续招聘，企业仍然希望招收到品学兼优的学生，所以优秀的学生仍然是他们招聘的目标。

“对学生来说，春季招聘意味着毕业前企业大规模招聘应届毕业生的最后机会，在校园招聘中被录用的毕业生，企业会安排专门的培训，使毕业生较快融入企业。而春季校园招聘过后，专门招聘应届毕业生的机会就非常少了，学生只能通过社会招聘求职，竞争将更为激烈。”马老师表示。

对于拿到两份以上offer的学生来说，最终选择去哪个企业？职场专家陈斌建议，应结合自己的就业目标及职业理想等因素综合选择。无论毕业生选择去哪个企业，都应遵循一些基本原则：在决定去这个企业之前，尽量了解该行业的发展前景、企业发展空间和所从事的工作是否是自己感兴趣和能帮助自己未来更好的发展，根据这些因素作综合判断后决定去向。

春招十大热门行业

互联网/计算机/IT业

银行/证券/保险

零售/贸易业

消费品/制造行业

教育/培训/专业服务行业

能源/材料业

物流运输

房地产建筑业

制药医疗业

各地方企业事业单位和研究院等机构

特别提醒

夏秋冬网上招聘时间

为做好2011年全国普通高校毕业生就业信息服务和交流工作，教育部、人力资源社会保障部决定2011年联合举办春夏秋冬4次高校毕业生网上招聘活动，网址是全国大学生就业公共服务立体化平台〈www.ncss.org.cn〉、中国人力资源市场网〈www.chrm.gov.cn〉、中国就业网〈www.chinajob.gov.cn〉。春季招聘刚刚结束，后面三次的时间分别是：

1、2011年全国高校毕业生就业网络联盟夏季联合招聘周

时间：2011年6月20日～26日

2、2011年全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周

时间：2011年9月20日～26日

3、2011年全国高校毕业生就业网络联盟冬季联合招聘周

时间：2011年12月20日～26日