近日，河北省医疗保障局发布了三个考核管理办法：《河北省省本级医疗保障定点医疗机构考核管理办法（试行）》、《河北省省本级医疗保障定点零售药店考核管理办法（试行）》、《河北省省本级医疗保障医师考核管理办法（试行）》。

 

　　为保障基金安全、规范河北省省本级医药机构考核管理工作，制定以下几个通知。

 

　　医疗机构：根据结果确定保证金返回比例

 

　　据了解，定点医疗机构考核按年度进行，年度考核原则上应在次年3月底前结束。考核依据数据分析及日常检查结果进行评分。

 

　　定点医疗机构考核满分为100分，按考核标准进行扣分，扣完为止。主要包括线上考核、线下考核和管理考核。定点医疗机构考核得分=100-（线上扣分 * 70%+线下扣分*30%）-管理考核扣分。

 

　　最终年度考核结果与定点医疗机构预留保证金扣拨、医保服务协议续签、监管等级分类、定点退出相挂钩。

 

　　1、与拨付预留保证金挂钩。年度清算时，根据年度考核结果，确定保证金拨付金额。按照考核标准，考核得分≥90分的，返还全部保证金；80分≤考核得分< 90分的，扣除保证金的20% ；70分≤考核得分<80分的，扣除保证金的40 % ；60分≤考核得分< 70分的， 扣除保证金的60%；考核得分< 60分的，扣除全部保证金。年度考核被挂牌督办的定点医疗机构，另行扣除保证金的10%。

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