今年是“全面二孩”政策启动实施的第一年。记者今天从北京市卫计委了解到，为应对可能出现的“二孩”高峰，市卫计委要求各区对辖区助产服务的预警情况进行量化分级管理，以月为单位实施调度，并适时启动《产科建档应急预案》。调整增加产科床位和人员，扩大产科资源供给。必要时，启动政府购买民营机构助产服务增加资源供给。

 

　　市卫计委要求各社区卫生服务机构要保证符合条件孕妇在每个工作日内能建立《母子健康档案》。市区妇幼保健院设立孕妇建档服务中心，针对辖区建档困难孕妇，先由建册社区按照网格化对接关系协调解决，仍有困难者，逐级报区、市孕妇建档服务中心协调解决。孕妇生孩子都想去大医院。市卫计委表示，今年将严格分级建档，引导孕妇有序就诊。各区明确制定辖区建册社区卫生服务机构与一二级助产机构、三级助产机构和区级危重孕产妇抢救指定医院网格化对接关系。在社区建册中，按照北京市孕产妇高危因素分类标准做好筛查和评估，进行分级建档指导。具有一般高危因素及以上孕妇在二级及以上助产机构建档分娩；具有严重高危因素以上孕妇必须在三级助产机构和区级危重孕产妇抢救指定医院建档；具有极严重高危因素和不宜妊娠的孕妇必须在市级抢救指定医院建档。三级助产机构提高接诊高危孕妇的比例由原来的40%提高到80%。本市还将完善危重孕产妇转会诊网络，畅通绿色通道。建立市、区危重新生儿救治转诊网络。多措并举，严格控制孕产妇和儿童死亡。

 

　　由于分娩量的激增，产科医生面临的工作压力非常大。市卫计委表示，为了保障“全面二孩”顺利实施，各助产机构要加大政策倾斜力度，科学设定产科绩效工资总额及增长机制；增加每年新入职人员中产科医生、助产士和护士比例；在同级别人员职称晋升中，优先产科人员职称晋升，增强产科人才吸引力。储备一定数量产科岗位医师后备力量，鼓励产科护士转岗从事助产士工作。具有高级职称的女性专业技术人员要按照国家规定延长退休年龄，稳定产科队伍。

 

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