3月2日讯　昨日，深圳市儿童医院一名儿科医生在微信上发布辞职消息，引发广泛关注。儿科医生招聘难、流失快，再次成为市民关注的焦点。据了解，2011年到2015年，儿童医院共有36名医师及139名护士辞职，而去年，该院在岗的执业医师仅有351名。深圳市人大代表朱彦认为，儿科医生高负荷、高风险、低待遇是招聘难和流失快的原因。而深圳市儿童医院院长钟山也感叹深圳的高房价吓跑了医生，人才招聘是一大难题。

 

　　事件：儿科医生辞职引发关注

 

　　一条辞职消息 微信阅读量超十万

 

　　昨日因辞职而引发关注的是深圳市儿童医院原小儿外科的裴医生，这位儿童医院的副主任医师在个人的微信公众号上发布了辞职的消息，引发广泛关注。

 

　　裴医生说，他在上个月底递交了辞职报告，前日获得了医院的批复同意，现在正等着办离职手续。这条消息在微信上有超过十万的阅读量。

 

　　对于儿科医生的酸甜苦辣，裴医生说：“儿科医生工作量大，辛苦，医患纠纷高发，风险大，还要穷。”裴医生认为，如果有别的可选，大多数医生不愿做儿科医生。“这也是儿童看病难的主要原因。”

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