为满足医院事业发展的需求，市中医院决定公开招聘高层次人才32名。具体招聘事宜公告如下：

一、单位性质

丽水市中医院为公益二类事业单位；人员实行岗位聘用制。

二、招聘岗位和数量

详见附表

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具备良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神，具有较强的沟通能力；

（二）掌握本专业的必备技能和较全面的专业知识，具有较强的科研工作能力；

（三）身体健康，全日制普通高校研究生毕业，具有硕士及以上学位，年龄在35周岁（1976年7月27日以后出生）以下，具有博士学位年龄可放宽至40周岁（1971年7月27日以后出生）以下；

（四）医学类岗位第一学历应为全日制医学类专业。

四、招聘程序和方法：

按照公开、公平、公正、竞争择优的原则，通过报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名和资格审查

报名采取现场报名及网上报名方式，报考人员可携带或邮寄相关资料到市中医院人事科报名，也可在网上报名。报名时间为2012年7月27日至28日。报名地点：丽水市中山街800号门诊五楼，联系电话：0578-2124095，邮编：323000，邮箱：lzyrsk@126.com。报考人员应提供本人身份证、毕业证书、资格证书、学位证书原件及复印件，应届生提供学校盖章的就业推荐表等原件和复印件，提供近期一寸免冠正面照片2张。报考人员的申请受理后，由医院进行资格条件审查，符合招聘条件的人员参加面试。

（二）面试

面试采取结构化面试方式，注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的考察了解。面试成绩总分为100分，合格分数为60分。

（三）体检、考察

根据面试成绩从面试合格人员中按高分到低分以1:1比例确定体检对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公（2005）68号）、人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行，体检合格者列为考察对象。考察标准参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》执行，考察时间另行通知。体检、考察放弃或不合格的，在面试合格人员中按成绩依次递补。

（四）公示、聘用

根据面试、体检和考察结果，确定拟聘用人选。拟聘用人选通过丽水市政府网站、丽水市人力资源和社会保障局网站公示七天。公示期无异议者按规定程序办理聘用手续。

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期又不说明情况的取消聘用资格，不再递补。

本公告由丽水市中医院负责解释

咨询电话：0578-2124095

2012年丽水市中医院高层人才招聘计划表.xls

2012年丽水市中医院高层人才招聘计划表.xls (95.00 KB)