7月20日，由江苏省民政厅、江苏省人力资源和社会保障厅共同主办的2023年江苏省养老护理职业技能竞赛决赛在盐城开幕。决赛选手呈现年轻化、专业化趋势，本科及以上学历占75%，平均年龄为31岁，其中“90后”占71%，最年轻的选手为24岁。

　　近年来，江苏各级民政部门联合相关部门，多措并举创新引才、育才、留才机制，实施康养人才培训提升行动，“十四五”以来累计培训养老护理员37.2万人次，超过11万人次通过养老护理员职业技能等级认定。

　　江苏省民政厅厅长谢晓军介绍，江苏打造“学历教育+职业培训+实习实训”三位一体的养老服务人才培养模式，支持各类院校主动适应社会需求，全省有83所中、高职和技工院校开设养老服务相关专业，评定24家省级养老服务人才培养实训基地。江苏省民政厅与南京中医药大学共建全国首家本科起点的养老服务与管理学院。

　　江苏在全国率先出台推进养老服务人才队伍建设的实施意见，制定养老护理员一次性岗位补贴、入职奖励、特殊岗位津贴等系列激励制度，三年累计发放各类津补贴4000余万元，惠及1.5万余名养老服务人员。

　　此次竞赛综合考核选手的基本理论知识水平和生活照护、康复服务、心理支持等各项实操技能应用，是江苏养老服务领域技能水平最高、影响力最广的职业技能竞赛，已成为推进养老服务人才队伍建设的标志性品牌项目。

　　大赛自今年4月启动以来，江苏省本级和13个设区市面向养老机构和居家社区养老服务中心的5万多名养老护理员开展竞赛，约550人参加选拔赛。经过比拼，56名养老护理员脱颖而出，入围决赛。