6日，由浙江省卫生健康委、浙江省中医药管理局主办的2023年浙江省“千方百剂”下基层暨专家人才团队基层服务行活动在杭州举行。现场，由70余名医学专家组成的“制剂基层服务团”与浙江地市及山区海岛县的定向帮扶指导工作同步启动。

　　院内制剂的“传承、创新、转化”工作是中医药实现现代化发展的有效载体。会上，浙江省中医院、浙大一院、杭州市中医院等6家省市三甲医院与制剂调剂使用医疗机构签署服务协议。

　　国家中医药管理局科技司副司长陈榕虎在会上表示，报告明确指出要“促进中医药传承创新发展，推进健康中国建设”。浙江通过专家人才团队推进“千方百剂”下基层这一活动，推动中药制剂在基层的推广和应用，提高中医药服务的质量和水平，将让更多的民众受益于中医药的疗效和保健功能。

　　“医疗机构中药制剂要想在浙江省中医药事业的发展中发挥更积极的作用，创新是发力点，人才则是关键点。”浙江省卫生健康委组织人事处处长朱炜提到，目前院内制剂研发的主要力量集中在省市级医疗机构，因此浙江依托省市级医疗机构启动结对帮扶行动，在向基层直接输送上级医院优质院内制剂的同时，促进基层医疗机构规范院内制剂的使用和研发，提升自身“造血”能力。

　　浙江省中医院党委书记何强介绍，该院建院以来曾经有上百种医院院内制剂，其中许多疗效非常显著，目前临床上广泛使用的还有30多种，“这些都是实用性较强的制剂，直接来自临床的科技成果，不少都具备广阔的转化应用前景。”

　　浙江省中医院副院长吴建浓说，去年该院已通过医联体向基层兄弟医院输出了价值近1000万元的院内制剂。今年该院还将持续扩大院内制剂的输出，特别是向山区海岛县的基层医疗机构倾斜，让医院院内制剂真正成为“共富好药”。

　　“省级中医院的院内制剂在我们医院很受欢迎。”新昌县中医院副院长张敏丽告诉记者，尽管该院在浙江县域中医医疗机构中有较强综合实力，但在科研方面还存在短板，因此医院也希望通过这一活动借智借力，提升科研能力，在院内制剂研发上寻求突破。

　　“院内制剂对技术含量、知识含量的要求极高，基层医疗机构的研发力量相对不足，但是基层老百姓对制剂又有很大的需求。”浙江省中医药管理局传承创新处副处长曾晓飞说，“所以最重要的就是帮助基层医疗卫生单位培养自己的制剂人才，将一些名老中医经验方转化成医疗机构中药制剂。”

　　据了解，此次“千方百剂”医学专家人才团队由78名行业专家组成，分为浙江全省巡回指导组和地市定向指导组，确保每个地市有6位不同方向的专家，每个山区海岛县有1位指导专家，形成“1人+1县”“1组+1市”“1团+1省”3种服务模式。