7月8日，国务院新闻办公室举行政策例行吹风会，介绍2021年深化医药卫生体制改革重点工作任务有关情况。作为2021年医改重点任务之一，将进一步推广三明市医改经验，加快推进医疗、医保、医药联动改革。会上透露，目前正在制定推广三明医改经验考核指标体系。

 

　　此前在7月6日下午，国务院医改领导小组秘书处、国家卫生健康委就推广三明医改经验举行新闻发布会。发布会上详细回答了关于“三明医改精髓”的提问，并透露公立医院薪酬制度改革指导意见即将正式印发。

 

　　由此看来，全国推广三明医改经验板上钉钉，这将对医药行业带来怎样的影响？

 

　　选取关键指标定期评价

 

　　三明医改的重点原则是“基金总额包干”，即医保基金打包支付，实行医保基金“总额包干、超支不补、结余留用”，按照一个总医院为一个组团的形式，将医保基金总额包干给总医院，确定结余的医保基金可直接纳入医务性收入，通过深化薪酬制度改革，调动医务人员的积极性。同时把医保基金运行风险转嫁到总医院，为保障医保基金的安全有效运行，总医院和医保部门共同承担医保监管责任。

 

　　业内普遍认为，三明医改是让药品回归治病功能，让医生回归看病角色，“改”出了更多健康“红利”，减轻群众负担、增加医务人员收入，实现了多方共赢的局面。

 

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