10月15日到17日，国务院副总理、国务院医改领导小组组长孙春兰在福建进行了调研。期间，她走访了三明市第一医院和医疗保障管理中心、南平市人民医院和延平区水东街道社区卫生服务中心，实地了解公立医院改革、药品招标采购、薪酬制度改革、基层卫生服务等情况，并在福州召开座谈会。

 

　　而在6月15日，国家医保局局长胡静林把上任后的首站也选择了福建。当时，胡静林在三明市医管中心、市第一医院、沙县高桥镇卫生院和新桥村卫生所等地进行调研，并听取了福建省、三明市医改工作汇报。

 

　　孙春兰在座谈会上提出，公立医院改革是医保、医疗、医药等政策落地的关键点，是深化医改的重中之重。要落实政府办医责任，理顺医疗服务价格，“腾笼换鸟”，完善补偿机制。要深化薪酬制度改革，落实习近平总书记“两个允许”的要求，体现优绩优酬、同工同酬，兼顾不同学科和岗位。

 

　　关于三明医改，詹积富曾出过一本名叫《三明公立医院改革》的书，对于该书的描述是：

 

　　2012年2月，三明市开始公立医院综合改革，在全国率先试行院长年薪制、让院长代表政府管理公立医院，率先试行医生（技师）年薪制、稳定医生（技师）队伍，率先对高回扣药品进行重点监控；同时率先在省内对全市公立医院实施药品零差率销售改革。这些改革堪称“三明医改经验”，受到了中央领导的肯定。本书即对三明市公立医院综合改革进行全方位的介绍，可供其他地区借鉴。

 

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