10月19日讯　最近社会最关注的话题是儿科医生告急的问题。人们印象中的所有大医院都是医学生们削尖了脑袋想往里挤的所在，不要说临床科室，即便是医技科室甚至后勤部门，都会吸引大量求职者的目光。那么，为什么人们对儿科这个专业会如此排斥呢？

 

　　在对职业进行选择时，人们对生存因素的考虑一定是第一位的。大家首先要吃饭要赚钱，这要求职业必须有一个好的回报。在吃饭的问题解决后，大家还会对工作的环境、强度、性质有所要求。这就是说，大家都不希望钱赚得太辛苦。这是多数人选择职业的基本出发点。

 

　　医院的儿科是最不缺乏病人的科室。不缺病人就有商机，有商机医生就会赚钱，因此按理说，儿科专业应该是最吸引人的地方，应该有很多医生愿意从事这样的工作。但现实却并不招医生们喜欢。儿科的病房和门诊表面上人山人海，而疾病的“含金量”却并不高，很多疾病是几块钱药就可以解决问题的。与动辄数万十数万的外科疾病的临床工作相比，儿科医生的工作效率十分低下。效率不高必将导致工作量与收入的倒挂，这会严重打击医生工作的热情。另外，由于儿科是医患纠纷的高发区，医生往往会因为工作而遭遇医闹等风险，这使得儿科医生成了出力不讨好的职业。工作低效且存在风险，有谁会死心踏地干呢？

 

　　儿科医生的告急，据说尚有另外一个因素，那就是民营医院对儿科医生的深挖。如果这种可能性存在的话，说明市场的机制发挥了最终的作用。这是一个好现象，至少能让医院的领导们有所反省。不过儿科医生的处境，会对其他专业的医生产生奇妙的影响。

 

　　对于其他专业的医生来说，表面上看并没有儿科医生所面对的那些难题。但种种迹象表明，这些难题正在不断出现。首先，医生的收入问题。由于长期以来医生的合法收入并没有得到体现，使得如今<

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