8月2日讯　省政府办公厅日前下发《甘肃省深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务》， 提出要初步遏制医疗费用不合理增长势头。

 

　　《重点工作》提出，全力推进公立医院改革，深化县级公立医院综合改革。全省69个县133家县级公立医院，要细化改革措施，在人事薪酬、法人治理等体制机制领域有所创新，扩大城市公立医院综合改革试点。酒泉市为全国第四批公立医院综合改革试点城市，要有序推动各项改革工作，酒泉市所有公立医院取消药品加成。中央财政对每个新增试点城市按照2000万元的标准予以一次性补助；对所有试点城市有公立医院的市辖区按照每个100万元的标准给予补助；酒泉、庆阳和白银市、区两级财政也要给予适当补助。

 

　　落实公立医院人事管理、内部分配、运营管理等自主权。庆阳、白银、酒泉3个试点城市要建立健全公立医院综合性绩效评价指标体系，引入第三方开展绩效评价。

 

　　各县和试点市要在地方现有事业编制总量内，根据诊疗服务量和医疗安全需要，合理核定医院人员编制总量。对医院紧缺、高层次人才，建立绿色通道，可按规定由医院采取考察的方式招聘，结果公开。

 

　　将医院的公益性质、运行效率、群众满意度等作为重要指标，调整公立医院收入结构，重点向临床一线、关键岗位、妇产科、儿科业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜，调动医务人员的工作积极性。

 

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