国企改革：国药上药股权激励成下一步重点-求职指南,简历指南,行业资讯-医疗英才网-医疗行业英才网-

所在位置：首页 > 资讯 > 国企改革：国药上药股权激励成下一步重点

国企改革：国药上药股权激励成下一步重点

发表日期：2015-09-14

9月14日讯　“自今年2月，国务院国资委批复了国药集团的混改方案后，我们后续已经将具体方案上报了，目前仍在等待最后批复，据我所知，具体方案的重点还是在董事会的任命、薪酬、激励这三项的职权改革。”国药控股股份有限公司一位高层内部人员近日向《第一财经日报》记者透露。

　　作为全国国企改革的总体框架性文件，由中共中央和国务院联合印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》终于浮出水面，这也意味着新一轮的国改资本浪潮又将卷来。

　　公开资料显示，医药行业国有企业户数大约823家，资产规模1728亿元左右。2014年我国医药工业企业规模排名前20位企业中，有6家是国有企业，其中广药集团排第一，除此之外还包括华北制药、华润医药、哈药、天药集团等。而在A股医药上市公司中，有48家国企性质的公司，其中，央企（国药系、华润系、通用系）8家，地方国企（上药系、天药系、太极系、哈药系等）35家，校办企业（清华、北大[微博]、中大等）5家。

　　而在这其中，今年，包括国药、哈药等在内的上市医药国企都完成过重大的混改、重组事项。

　　今年2月，哈药股份与三精制药公布了最新的重组进展：三精制药以拥有的全部医药工业类资产及负债与哈药股份持有的医药公司98.5%股权进行置换，交易完成后，哈药股份全部医药工业类资产均在除三精制药外的母体内，三精制药将不再从事医药工业业务，此次重组置换以期解决同业竞争问题。

分享到：

上一篇：国务院推进分级诊疗时间表建立大病不出县体系
下一篇：疫苗采购乱象迭出消毒剂“变身”二类疫苗

热门文章排行更多>>