7月14日讯　“我们不奢望尊重，只求平等”这是浙江省某三甲医院一名姜姓护士日前在接受中新网健康频道采访时表达的心声。精神异常、醉酒、斗殴······急诊科护士每天都要面对不同类型患者，并做好应对冲突、得不到理解的心理准备。

 

　　工龄三年以下急诊科护士多偷哭过

 

　　近日，由浙江医学高等专科学校、杭州市第一人民医院、浙江医院、浙江省人民医院相关研究人员对杭州市6家综合医院1112名护士的调查结果显示，75.6%的护士遭受过包括责骂、谩骂、辱骂在内的语言攻击，而忍让回避和耐心解释是护士应对暴力的主要方式（分别为52.7%和68.5%）。

 

　　日前发布的《中国医师执业状况白皮书》数据也显示，59.79%的医务人员遇到过语言暴力，13.07%的医务人员受过身体上的伤害，27.14%的医务人员遭遇过医疗暴力。

 

　　在医院各科室中，急诊科因重症病人集中，病种多，抢救和管理任务重，也因此容易激发医患矛盾。姜护士称，科室里几乎每个医护人员都有遭遇患者言语辱骂的经历。

 

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