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如何看待“六成医生不满收入”

发表日期：2015-05-28

　　中国医师协会27日发布的《中国医师执业状况白皮书》显示，2014年的调查中，65.9%的被调查医师对自己的收入不满，很多医师认为提高医师合法收入对治理红包、回扣，以及缓解医患关系紧张都能起到积极作用。白皮书称，《中华人民共和国教师法》对教师的收入有量化要求，医师的收入也应当以立法的形式予以保障。

　　不可孤立化理解医生的不满

　　王聃

　　我不知道，围观者如何看待这样一份调查结果。我的第一感觉是，这份白皮书的某些内容还是稍稍显得矫情。平心而论，在整个社会的衡量体系中，医生群体的整体收入还是处于中上水准，尚且达不到必须以立法形式来予以保障的程度。至于说到“提高医师合法收入对治理红包、回扣，以及缓解医患关系紧张都能起到积极作用”，也有些缘木求鱼。真正要去除医疗行业中的不正常现象，缓解医患矛盾，关键依旧在于深化医疗体制的改革。

　　不过，这绝不代表医生们的心声非真实的想法，亦不代表对此种声音就可以简单化地忽略。如果把观察的视野拉得更长一些，我们会发现，抱怨职业的不堪、不满意自己当下的收入水平，几乎成为了所有行业中都可能发生的事情。在网络上随便一搜，类似的消息比比皆是。譬如“科技工作者现状调查：30.5%对收入不满意”“青年教师对工资收入最不满意”，就连向来被外界所羡慕的公务员，调查亦显示，其中不少人抱怨工作忙闲不均，普遍对收入不满。

　　倘若不孤立化地理解，真实的问题其实是：为什么我们总是不满意自己的收入？如此问题不免比“六成<

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