为引入竞争机制，吸引高层次专业管理人才落户集贤，为全县群众提供更好的医疗服务，日前，集贤县面向全省公开招聘县第一人民医院院长。

　　为吸引高层次人才来集贤创新创业，在引才待遇上，聘任院长享受正科级干部管理待遇，年薪保底20万元，并在住房、配偶子女安置入学、发放工作生活补贴等方面提供优良保障。应聘者经过资格审查、笔试、面试、实地调研、组织考察、聘任公示等程序正式任职。

　　让优秀人才充分展示灵活的运营机制和先进的经营理念，他们实行院长任期负责制，落实医院自主经营权，具有独立法人地位，并享有相应自主经营管理权。推行院长聘任制和考评制度，每年对其进行年度考核，未完成基础目标的终止聘用合同。为在创新发展中提升和实现人才价值，建立了相应的激励机制，对于完成年度任期目标并经考核合格的医院院长，每年还将按医院利润总额的5%进行发放，以鼓励优秀人才努力工作、踏实工作，为集贤创造出更大的经济效益和社会效益.