7月28日，在“2012中国医院院长高层论坛暨公立医院改革座谈会”上，全国政协副主席张梅颖指出，“要让公立医院回归公立，回归阳光行业，医药卫生改革最难啃的骨头就是公立医院。”

    7月28日上午，2012中国医院院长高层论坛暨公立医院改革座谈会在河南郑州召开，本次论坛的主题是“解放医院生产力”，主要就公立医院的热点难点等问题进行深入讨论，目的是探讨建立医院法人治理结构，撬动公立医院改革，实现管办分离，为公立医院改革提供新思路、开创新模式，来自全国150余家医院300余名代表参加本次论坛。

    全国政协副主席张梅颖专程来参加此次论坛，并与各位医院改革的领军人物、院长们共同探讨公立医院改革的重要议题，建立医院法人治理结构，并围绕会议主题“解放医院生产力”建言献策。

    张梅颖指出，目前医改的成果还是初步的、阶段性的，医疗改革仍然是当前乃至今后民生问题长期的焦点、难点之一。而难中之难、重中之重是公立医院改革没有同步跟上。这种滞后可能导致前期成果的抵消，比如公立医院逐利机制不破除，政府投入的大量资金被医疗机构、医药流通部门分割，因此医药卫生改革最难啃的骨头就是公立医院。

    她提出，要让公立医院回归公立，回归阳光行业。首先这是政府的责任，要确保公立医院运行有保障，执业医师有较高的积极性，是决定医改成败的关键因素。第二，改革以药养医的疾病，完全切断医药合谋的利益链条，让执业医师回归阳光，维护医道的尊严。第三，完善医院法人治理结构，按照现代医院管理模式进行重组，赋予其真正的自主权。第四，降低公立医院比重，一些公立医院通过改制，在自然形成的竞争中优化格局。

    张梅颖还提出，要珍惜职业价值，注重人文关怀。医师职业最大的价值是让人们更健康的生活，让生命充满希望，与其他职业不同，医师的职业是综合性的，应该具有丰富的人文素质、高尚的医德、精湛的医术和强烈的社会责任感。

    卫生部医管司周军副司长在致辞中指出，以“四个分开”为核心的体制机制综合改革、稳步推进，破除以药补医的战役，在大型公立医院都已经打响。十二五期间公立医院改革是重点之一，点上深化，面上扩展，广大义务工作者都是改革的参与者和推动者，责任重大、使命光荣，随着改革的深化，围绕改革目标原则实施路径、各方共识正在不断变化，形成了齐心协力抓改革的有利氛围，基本医疗保障体系快速发展，为公立医院改革发展提供了经济基础，这些都成为当前改革的有利条件。

    周军还指出，要充分的认识到公立医院改革是一项复杂的系统工程，作为改革的实践要有信心、有决心，也要有耐心和恒心，广大医院院长身先士卒，争当改革的排头兵，在改革中推动医院的发展和自我价值的实现，我们欢迎专家学者和国际同行以及大众媒体持续的关注这次伟大的医改事件，以推动理论创先，以理论指导实践探索。

    据介绍，自2009年深化医疗卫生体制改革工作启动以来，在各方面的努力下，公利医院改革试点工作也取得阶段性的成效，医疗资源配置得到了进一步的优化，医疗卫生事业的发展正在逐步与人民群众医疗服务的需求相适应。一大批看的准、见效快的便民、惠民措施，在全国不断推广，人民群众开始感受到改革带来的实惠。