武汉欢乐固瑞口腔门诊部有限公司 |
部门不限
- ·口腔护士(双休+五险一金)
- ·护士长
- ·市场营销经理
- ·牙科医生(双休+五险)
- ·线下销售主管/经理
- ·品牌运营经理/市场产品经理
- ·渠道部主管
- ·口腔咨询师(双休+五险)
- ·行政前台接待
- ·人力资源主管(双休+五险)
- ·员工关系主管/双休/五险一金
- ·人力行政经理(兼任总经理助理)
- ·招聘主管
- ·口腔全科医师
- ·门诊经理/店长
- ·市场专员
- ·培训运营经理
- ·培训主管
- ·市场推广
- ·口腔医生儿牙助理
- ·全科口腔医生(修复)
- ·医务部主任
- ·文案策划
- ·资深全科主治口腔医生
- ·儿牙医生
- ·口腔儿牙医生
- ·线下渠道拓展负责人
- ·口腔种植医生
医务部主任
招聘时间: | 2024-05-08 ~ 2024-12-19 | 工作地区: | 武汉市 |
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学历要求: | 大专 | 薪资待遇: | 8000-9999元/月 | |
工作经验: | 3年以上 | 招聘人数: | 1人 | |
年龄要求: | 不限 | 性别要求: | 不限 |
职位描述
岗位职责:1、负责公司医疗规章制度的监督与检查;
2、负责公司业务培训的统筹管理工作:包括不限于公司内训及行业外训,统筹协助各门诊主任完成医生核心能力的医疗培训、业务训练和技术考核。做好团队梯度化发展工作;
3、负责医疗质控的统计整理工作,并落实下一步的改进优化计划;
4、负责定期组织医疗专业委员会进行病历讨论及疑难病例沟通协调;确定治疗方案 ;
5、监督及指导各医疗专委会的工作,并对各专委会的工作成果予以评估;
6、负责医疗器械购买的审核工作,总结上年度新材料、新技术的引进和使用状况,综合各专业委员会以及诊所各医护人员的建议,制定下一年度新材料、新技术的年度医疗工作发展目标及使用计划。对各医疗专业委员会提出的新技术、新材料在公司内的试用及引进予以审核及审批;
7、协助处理公司与医疗相关的反馈及投诉。每年检查全公司各诊所关于医疗质量和服务的投诉和反馈个案,总结经验。向专业委员会提出针对已有处理程序和政策的修改意见;
8、每年底对各诊所医生的定员编制进行审核、回顾,向专业委员会提出下一年度医生招聘的计划;
9、完成公司布置的其他工作。
任职要求
1、27-35岁,护师及助理医师以上职称,口腔医学统招大专及以上学历;
2、熟悉口腔医疗工作基本规律,有3年以上口腔工作经验,1年以上口腔行业管理经验,熟悉国家的医疗政策及法律法规;
3、具有较强的医疗管理理论和实际经验,能辅导各门诊的业务经营能力、服务流程管理,并不断改进其工作方法;
4、具有较强的医疗管理理论和实际操作经验;
5、普通话流利,主动性高;
6、具有较强的沟通能力、优化能力、组织能力及团队协调能力;
7、精通各类办公软件操作(Excel Word PPT等 )。
面试需知
联系方式
联系人: | 人力资源部 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | 430133 | ||
公司网站: | http:// | ||
面试地址: | 武汉市江岸区武汉天地壹方购物中心四楼 |
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