岗位职责：
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并对院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持；

主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；

督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况；

深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的问题和偏差，不断提高医疗护理质量；

主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策；

负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；

经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；

组织检查转诊、会诊、预防保健和卫生宣传工作；

对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例会检查，发现问题及时纠正和处理，保证医疗工作的正常有序进行；

定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况，并接受不定期工作质询；

实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量；

组织处理医院的医疗纠纷等突发事件；

完成院长委托与自行发展的工作；
任职要求：

熟悉医院制定执行的各项规章制度，掌握当前国家的大证方针和政策；

具有精神科医院相关岗位工作经历；

具有二甲医院3-5年以上业务院长相关工作经验，特别优秀者可放宽条件；

临床或医疗管理相关专业；

身体健康、恪尽职守，具有较强的组织管理能力及良好的职业道德；

熟悉医院管理及医疗、教学、科研、护理、行政后勤等项工作的原则、要求和流程；较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、亲和力及协调解决问题能力。

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