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人力资源部(经理)
职位描述
岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,五年以上大中型企业人力资源管理工作经验;
2、对现代企业人力资源管理六大模块有丰富的实践经验,精通两至三个模块;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、熟练使用相关办公软件,具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神,踏实稳重,工作细心;
5、具有较强的、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
6、具优秀的组织及领导管理能力,出色的逻辑分析能力、判断能力,能承受工作压力。
面试需知
联系方式
联系人: | 陈小姐 | 联系电话: | 已屏蔽 |
电子邮箱: | 已屏蔽 | 传真号码: | 已屏蔽 |
邮政编码: | 510620 | ||
公司网站: | http://www.gzhuamei.cn/ | ||
面试地址: | 广东-广州市天河区黄埔大道西493号 |
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