工作内容：
1.每月负责本部门考勤管理、统计，维护部门人事档案，办理和续签劳动合同；
2.执行公司各类规章制度的正常实施，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
4.部门的资产清点、维护、管理，门店日常用品的申请、补充和出入库管理；
5.门店人员住宿安排，门店各项费用的申请和报销；
6.配合其他业务部门工作，及时传达公司文件；
7.配合店长进行门店行政事宜管理以及领导安排的其他工作。

任职要求：
1、25-40岁之间，大专以上文凭，能熟练运用办公软件；
2、有一定的文字功底，有一年以上行政工作经验优先；
3、有沟通能力和亲和力，热爱本职工作，有团队协调合作精神。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	430050
公司网站：	http://
面试地址：	汉阳区龙阳大道时代广场A座13楼