1、具有后勤的管理知识，熟悉医院管理流程，能很好的制定和执行医院的各规章制度；具有较强的沟通与协调能力。

2、负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。

3、管理的后勤事务，包括房产、办公家具，以及安全、消防、卫生、水电维护及保密工作，使医院后勤事务规范化。具有相关的法津法规知识，并能熟练运用。

4、理解医院的使命、理念和价值。

5、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力强。

6、良好的敬业精神和职业操守，有较强的感召力和凝聚力以及处理复杂问题的能力和应对突发事件的能力。

7、有3年以上相关的岗位工作经验。

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