1、主持制定、建立健全医院的医疗业务管理制度；

2、负责建立和完善科学有效的医疗服务安全质量管理体系，负责全院医疗、护理、药事、功检、院感、质控、科研、教学、培训、再继续教育等管理工作；

3、负责制定年度工作计划并组织落实和检查，修订并督促检查各项医疗制度、医护常规、技术操作规程、业务指南等工作和执行情况；

4、定期组织业务查房，检查临床诊疗、治疗、护理、院感各种操作规程的执行情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；

5、全面掌握医务人员专业技术水平，提出使用、提高、培训、进修等意见和建议并指导实施和督促检查完成；

6、检查指导医疗业务部门、医技部门、临床职能部门的职业道德建设、医疗服务措施等，发现问题及时整改处理，保证医疗工作的正常有序开展；

7、负责及时处理医疗纠纷等突发事件；

8、定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况。


任职资格：

1.熟练掌握医院管理流程；

2.有三级、二级以上医院医疗质量管理、医疗安全管理、医务行政管理工作经验；

3.熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉；

4.具有较强的组织能力、执行能力、应变能力，敬业，有奉献精神；

5.具备较强的领导能力，良好的人际沟通和协调能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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