1、协助部门领导完成人力资源日常管理工作；

2、开展公司人员招聘工作，选择招聘渠道、发布信息、筛选简历、电话邀约面试；每日反馈招聘进展；

3、员工关系管理；

4、回答面试者常见问题，及后续入职跟进；

5、完成领导下达的其他工作任务；

  

任职要求

1、有人事招聘模块经验、销售工作者优先考虑；

2、普通话标准，性格外向，有较强的市场洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通；

3、具有良好的团队合作精神、高效执行力，面对工作压力有较强的心理承受能力；

4、具有良好的客户服务意识，有耐心和亲和力，为人热情大方；

5、有较强的学习能力，做事认真负责、有上进心，能够吃苦耐劳；

6、熟悉各大招聘平台者优先考虑；

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	334000
公司网站：	http://
面试地址：	上饶市建南路1号