岗位职责：
1、负责医院的招聘、员工入离职、等辅助工作；
2、根据招聘计划与方案开展招聘工作，负责招聘渠道网站的更新与日常维护，进行简历的收集与筛选、面试预约；
3、负责招聘各相关信息的录入，定期整理并汇总招聘数据，并出具数据分析结果；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
5、负责社保异动资料的收集、整理及社保办理对接工作；
6、负责领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源或相关专业毕业；
2、了解人力资源模块工作，工作重点在招聘、培训及员工关系模块；
3、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
4、优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	430022
公司网站：	http://
面试地址：	硚口区解放大道航空路1127号