任职资格:
1.年龄及教育水平：35-55岁，专科以上学历
2.专业：  临床医学专业
3.工作经验：  从事医务科管理工作5年以上，有民营医院工作经历着优先
4.技能要求：  有系统全面的医学知识，有强烈的质量意识，懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行。
5.能力素质：  工作热情高，为人正直，有全局意识，沟通协调能力强，执行力强，对医疗纠纷的处理有一定的经验
6.专业资格：主治医师及以上职称
工作内容:
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2.负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3.拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和操作常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5.对医疗事故或纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
9.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
10.抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
11.完成上级交办的其他工作。

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