岗位职责：    
1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。
2、深入本区域、病房，参加晨会交接班，检查危重病员护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
  3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱，规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
      4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况。
      5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
      6、组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
      7、了解本科病人的病情、思想及生化情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。
      8、负责组织安排护士在各科病房的临床教学及实习工作。
      9、确定本科护士的轮换和临时调配。
任职资格：
  1、具有大专及以上学历，主管护师职称，可变更注册。
2、政治上积极拥护党的各项方针政策，参与改革实践，具有良好的职业素质和道德规范。
3、热爱护理专业，努力钻研业务，具有扎实的护理基础知识、基本技能和熟练的专科护理知识与技能。
  4、有较强的工作责任心和爱岗敬业精神，能自觉抵制行业不正之风。
  5、作风正派，办事公道，以身作则，能团结同志，较好地完成各项任务。
  6、组织纪律性强，服从护理部领导和安排。
  7、5年以上二甲医院护士长工作经验，有熟练的护理、医院感染等专业知识。
  8、有一定的组织管理能力与开拓创新精神。

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