一、工作职责：
负责全院的行政与后勤管理工作，并为院长和经营决策机构提供战略建议和后勤保障支持。
1、  在院长领导下，分管全院行政、人事、保卫、后勤、综合治理等工作。
2、  维护领导班子团结与威信，与其他院级领导保持良好的协作关系。
3、  负责组织制定、落实医院行政工作计划，并进行督促、检查。每季度、半年和全年对全院目标工作进行总结、分析，及时提出整改计划，交院务会讨论，以保障全年目标完成。
4、  根据医院编制，结合实际情况，对各部门、各科室人员的合理配备提出建议，保证医疗任务和各项工作正常进；
6、  负责组织对劳动纪律、治安保卫工作的定期检查，落实防火、防盗及综合治理工作计划和措施。
7、  协助院长完成对外联系、会务等工作。
8、  完成院长和公司交办的其他工作。

二、就职条件：
1、年龄55岁以下，医学类、管理类相关专业专科及以上学历，副主任医师以上；
2、10年以上工作经验，5年以上医院行政管理经验，社会阅历丰富，熟悉相关政策法规和医疗行业情况；
3、有民营医院尤其专科医院管理经验者优先；
4、具有较强的组织能力、执行能力、公共关系协调能力、语言及文字表达力；

联系人：	吴先生	联系电话：	已屏蔽
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面试地址：	安徽合肥蜀山区金寨路161号