1、副高以上职称，不少于五年二甲以上医院急诊科工作经验；  
              2、证件齐全，能依法办理变更注册手续；  
              3、专业技术过硬，具备处理各种危急重症和突发事件的能力；  
              4、强烈的工作责任心，熟悉医疗法律法规；  
              5、较强的管理能力，良好的沟通水平和团队精神；  
              6、有一定的专业带教能力，能够培养科室人员专业技术共同提高；  
              7、人品好，能稳定长期发展。  

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