一、职责要求
1.  市场从0到1构建
80主导产品全市场策略（定位/定价/渠道），完成首年营销方案及预算规划
80快速建立专家资源库，制定分级合作机制
80搭建基础市场工具包（产品PPT/病例集），确保销售团队1个月内投入使用
2.  高效学术推广
80设计低成本高影响力推广模式（如：区域科室会+线上直播），季度执行活动达到目标要求
80提炼产品核心信息（USP），确保90%目标医生准确认知产品价值
80创新患者教育路径（DTP药房/社群运营），提升转化率
3.  销售实战支持
80开发重点渠道，解决关键障碍
80建立销售动态反馈机制，每周调整推广话术和竞争策略
80直接培训代理商（产品知识+合规推广），确保合作方3个月内独立运作
4.  资源整合与执行
80灵活运用CSO/第三方服务，控制市场费用占比
80建立关键数据看板（覆盖率/处方量/活动ROI），实现周度策略迭代
二、任职要求
1.硬性条件：
o5年以上医药/大健康类市场经验，有0-1产品推广成功案例（必须）
o熟悉大健康类产品领域治疗指南
o能接受快速决策的工作节奏
2.核心能力：
o生存能力：低成本撬动资源，擅长"小预算办大事"
o攻坚能力：亲自开发渠道、孵化新产品的实战经验
o敏捷能力：根据市场反馈48小时内调整策略
3.加分项：
o有本地医疗资源沉淀（优先考虑）
o操盘过创新项目（如创新品牌、创新产品等）
o具备全能型作战能力，而非单纯管理经验

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://
面试地址：	成都市锦江区白桦林路979号