岗位职责：
1、学科建设与战略规划
（1）制定胸外科中长期学科发展规划，确立亚专科发展方向。
（2）牵头申报重点专科等资质，提升学科影响力。
2、临床技术与质量管理
（1）主导高难度胸外科手术，确保手术质量与安全性。
（2）建立并优化胸外科疾病诊疗规范，推动多学科协作（MDT）模式，提升患者生存率和满意度。
3、科研与教学
（1）主持科研项目，发表论文或取得专利成果。
（2）培养青年骨干医师，构建创新型人才梯队。
4、团队管理与对外合作
（1）统筹科室运营管理，优化资源配置，提升团队凝聚力。
（2）推动国内外交流合作，扩大科室学术辐射力。

任职要求：
1、年龄≤55周岁（特别优秀者可放宽），身心健康，全职在岗。
2、硕士以上学历，临床医学（胸外科方向）相关专业，主任医师职称。
3、10年以上三甲医院胸外科临床经验，现任/曾任省级以上胸外科学术团体副主委/常委。
4、具备3年以上胸外科科室主任/副主任管理经验，熟悉DRG/DIP付费改革及科室运营逻辑。
5、具有优秀的团队领导力、资源整合能力及危机处理能力。

联系人：	冒女士	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	211800
公司网站：	http://
面试地址：	南京市江北新区星智汇商务花园