岗位职责：
1、负责呼吸科及下属检查室的医疗急救、教学、科研、行政管理工作；
2、组织制订呼吸科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。接收大批淹溺、中毒、***员时，要及时上报，并采取相应措施。凡涉及法律，纠纷的病员在积极救治的同时，要及时向有关部门报告；
4、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及时总结经验；
5、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故；
6、确定呼吸科医师的值班、会诊、轮换制度；
7、参加会诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题；
8、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论；
9、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；
10、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
岗位要求：
1、临床医学等相关专业全日制本科或以上学历，主治医师职称以上；
2、十年及以上内科临床工作经验，呼吸内科、心内或神内科经验者优先考虑；含二级医院至少三年以上工作经验；
3、熟练掌握常见急诊、重症抢救；
4、具有较强的执行、沟通、应急处置能力；
5、良好医德、医风，踏实、严谨工作态度，积极服务意识及良好市场经营意识。

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