任职要求：
1、熟悉本地医保政策及省医保政策,熟悉本地、异地各类业务政策(普通门诊、住院、门特、离休等)  ;熟悉各类人员(职工，居民，公务员，离休，优抚，低保，孤残儿童及重大疾病)的医保待遇。
2、熟悉医院各项医保工作流程,熟悉医院三大目录匹配及维护;能与各职能科室建立良好的沟通(临床,  信息，物价，收费,药品，耗材,宣传等)；做好内部基金监管工作，规范医务人员的诊疗行为。
3、负责组织各部门开展医保知识培训，使政策落实到位,保障参保人利益也防止医务人员在工作中踩踏法律红线。
4、熟悉计算机和办公软件操作，熟悉现行DRG付费结算管理办法。
5、负责监督医院医疗收费价格工作的全面落实。
6、负责收费处的日常管理，包括收费员的业务知识、职业道德、窗口服务等内容的培训、考核、监督。处理收费组长以及主管上报的事项。
7、负责处理有关医疗收费和医疗保险的来访、来信和投诉工作。
8、协调处理与上级有关部门的各项业务工作。
9、管理和实施医院相关应急工作。
10、完成上级领导交办的其他任务。

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