1、岗位职责：

（1）协助临床科室负责人进行科室日常管理，确保科室关键经营指标的达标；

（2）负责临床科室资源配置的评估，持续改进科室运营流程；

（3）负责科室运营数据的收集、整理、分析，为经营决策提供依据；

（4）协助运营部长执行医院经营计划，贯彻执行经营价格，活动政策，优化科室运营的制度、标准、流程；

（5）协助运营部长协同营销部优化临床科室医美项目、产品体系，提出营销计划及政策建议，助力销售团队进行项目销售；开展新项目调研，并形成全套的调研报告；

（6）协助运营部长对国内外先进经验、技术、设备与项目的评估及引进；

（7）负责科室培训体系的建立，组织开展项目科普培训及厂家产品培训；

（8）督导科室合理管控高值耗材，降低运营成本；

（9）建立健全新项目的运营流程及督导执行；

（10）完成上级领导临时交办的其他工作。

2、任职要求：

（1）年龄25周岁及以上；

（2）大专及以上学历，医疗相关专业优先；

（3）中型及以上医美机构1年及以上科室运营或营销相关工作经验，熟悉品牌项目；

（4）熟悉行业内相关产品和运营发展，提出具有前瞻性的运营想法；

（5）具有较强的团队推动力，优秀的规划、组织、协调和目标管理能力；

（6）具有产品营销赋能能力，提出营销计划及建议能力；

（7）具备专业复制转化能力，做好技术、产品、销售端口的链接。

联系人：	何女士	联系电话：	已屏蔽
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