技能要求：
HR，人力资源，薪酬福利，社保，绩效管理，绩效考核

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，薪酬核算，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

3、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

4、其他人事日常工作。


任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力、应变能力与服务意识；

3、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

4、能熟练使用办公软件。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	410000
公司网站：	http://
面试地址：	长沙市雨花区国际研创中心