1、在公司领导下，负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作。

2、主持医院的日常工作目标制定及开展，全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略。?

3、组织实施公司决议，完成公司下达的各项工作任务。

4、定期向公司领导汇报医院的医疗业务运行情况。

5、抓好医院的经营管理和质量考核工作，对医院成本进行管控，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。

6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，保证医疗工作正常有序的开展。

7、实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。

8、处理医院的医疗纠纷等突发事件。

任职资格;

1、临床医学或医学管理等相关专业，本科及其以上学历，有执业医生资格证及主治医师以上职称资格。

2、接受现代医院管理、管理模式、服务流程的培训。

3、二级甲等及以上医院5年以上管理经验。

4、熟悉国家政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识。

5、了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。

6、完整的专业知识体系并应用于临床。

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