工作职责

1．  负责组建培训团队

2．  根据公司发展需求，建立培训制度、培训课程、讲师体系，考核体系等整体体系；

3．  定期对公司员工进行专业课程培训，专业知识培训，举止礼仪培训，公司文化培训等

4．  负责公司内部培训计划建立及实施，按照月，季度，年度制定培训计划表

5．  制定专业的对外培训课程，配合市场部，为合作商进行专业的现场培训

6．  制定线上培训课程，不定期在线上进行专业培训

7．  培养培训部培训讲师，能够很好的带领培训师为公司提供内外培训工作

任职需求：

1.  本科以上学历，需要3年以上同行业培训管理工作经验

2.  熟系培训体系的建立及课件建立，能自主制作完成各项培训课件

3.  具有良好的台风，能够很好的带动培训氛围，有过各类大型会议培训经验

4.  有培训规划及课程开发能力，可适应出差

5.  具有良好的问题分析能力，解决能力，展现能力；良好的信息收集及市场调查分析能力

6.  形象气质佳，成熟稳重，工作富有激情，能承受较强的工作压力

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	200082
公司网站：	http://
面试地址：	杨浦区杨树浦路1066号2号楼一楼镜面门诊部