岗位职责
1、确保医院收益规模和利润，合理制定相应的市场拓展政策；
2、根据医院制订的年度工作任务，制定市场部年度和月度工作计划并组织实施；
3、负责所有拓展区域的对外工作联络、沟通及协调，形成良好的整体客户关系；
4、定期收集、反馈区域内客户信息和需求，与上级领导及时沟通，修正部门工作计划和任务；
5、每月对市场数据进行统计、分析，针对分析结果指导下属合理调整市场拓展方案；
6、定期对市场拓展人员的工作进行考核和监管，对各类义诊、讲课、筛查活动进行合理安排和落实；
7、指导、发展和培训各级区域主任、副经理、经理，并有效帮助和监管下属的市场拓展工作；
8、关注成本，做好部门内部成本管理和控制工作。合理规避市场风险，全面负责医院回款工作的组织落实。
    岗位要求
1.本科及以上学历，市场营销/经济/卫生管理等相关专业；
2.从事市场营销相关工作6年以上,具有5年以上市场管理经验；
3.熟悉国家相关医保、农合政策及法律法规，把握政策动向并制定相关对策。

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