1．全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。
2．制定本院的管理目标和经营方针，并监督贯彻执行。
3．建立、健全本店的组织管理系统。
4．定期巡视公共场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题。
5．培养人才，指导员工的工作，提高本院的整体服务质量和员工素质。
6．加强本院的维修保养工作和本店的安全管理工作。
7、解释医院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才。
8、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，提高美容师的技术和销售能力。
9、分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
10、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
11、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
12、合理布置店内设施，尽可能方便顾客。
任职要求：
1、有一定的美容门店管理经验
2、接受过良好的美容培训
3、有较强的带团队经验和领导力
4、工作积极热情
5、年龄28岁以上

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