岗位职责：
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作；
2、建立健全医疗制度、医疗常规和医疗技术操作规程，并监督其执行情况；
3、负责组织全员人员的医疗技术、业务技能学习，不断提升医务人员技术水平；
4、协助院长处理各类医患纠纷等，完成上级交办事项。
任职资格：
1、年龄在40以上，形象气质佳；
2、具有5年以上民营医院业务管理经验，3年以上同岗位经验；
3、业务水平高，组织协调能力强，有开拓和创新意识；
4、欢迎离退休医院院长。
一经聘用，待遇优厚，提供食宿，外出培训，生日福利，节日福利，支持三甲医院深造。
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