岗位职责：
1.负责建立和完善医院品牌及渠道建设体系，提报营运方案及奖励机制。组织起草营运管理制度并贯彻落实。
2.根据医院总体经营目标，制定主管业务的年、月度计划并组织落实，确保目标实现。
3.负责分配经营任务，分解并下达经营指标，检查监督工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实。
4.负责开展医院经济活动及经营状况分析，查找问题并提出解决方案，组织召开医院经营分析会。
5.负责医疗市场调研、分析，发掘新的客源和经济增长点，确立经营方针和目标。
6.建立健全医院服务管理体系，组织、协调、沟通及处理客户投诉事件，提高医院服务工作质量。
7.经常深入临床检查服务质量，定期组织患者满意度调查，对调查结果进行总结，提出整改措施。
8.协调经营、营销、医保、临床等四环节的关系，减低经营成本，提高经济效益。
8.负责医院病源渠道的建设，维护好合作关系。
9.负责新闻媒体等公共关系的联系与维护，创造良好的对外形象。
10.负责医保政策的贯彻和落实，定期进行检查和总结；合理运用医保政策，达成医院的经营目标。
任职要求：
大专及以上学历；
具有5年及以上川渝医疗行业或企事业管理经验。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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公司网站：	http://
面试地址：	重庆-重庆市高新区歇台子渝州路79号