1、具有本科以上学历，有医师资格证和执业证书  
            2、有过医教科科长经历者优先录取  
            3、工作认真负责，具有一定的管理能力  
            4、有良好的团队协作精神  
            岗位职责：  
            1．在院长领导下，具体组织实施全院医疗、教学、科研、质控、院内感染、其他有关工作；  
            2．负责协调临床、医技科室之间及临床医技科室与护理部门之间的医护业务关系；  
            3．拟定医疗工作计划，经院长、副院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报；  
            4．组织重大抢救和全院性会诊及院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；  
            5．对医疗差错、事故进行调查，组织讨论，提出处理意见，做好医疗纠纷的善后处理工作；  
            6．制订培训计划，组织卫生技术人员的有关业务学习。修改和制定业务技术指标，负责医疗、医技人员的业务考核工作；  
            7．负责组织救援医疗队、组织实施抢救及临时性院外医疗任务和对基层医院的技术指导工作；  
            8．负责处理医疗来信、来访、接待、参观工作；  
            9．组织安排院长业务查房，负责实施全院性病案讨论；  
            10．督促检查病案管理统计工作，定期分析医疗情况向院长汇报。负责组织实施全院病历质量、医疗质量检查；  
            11．经常深入科室了解情况，主动协助科室抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。对医疗差错事故进行认真调查，及时总结汇报；  
            12．结合医院实际，做好临床教学、见习带教、临床实习、进修教育管理、科研课题的申报及管理，在职医务人员的培训提高等各项工作；  
            13．根据医院发展规划，制订医院继续教育培养计划，经批推后组织实施，并进行评价；  
            14．负责科研成果、论文的奖励工作。负责医务人员申请加入各种学会、协会等学术团体的推荐工作；  
            15.有过医教科科长经历者优先录取。

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