职位描述
            （一）护理学专业，第一学历为高中毕业就读的全日制本科学历,有护士执业证，有二年以上二级医院相关科室（ICU、NICU、手术室、）工作经验，专科及基础护理技术熟练，工作责任心强，有爱心、耐心。新生儿科护士擅长新生儿头皮针穿刺，手术室护士有2年以上手术室工作经验。  
            （二）、具有竞争力的薪酬待遇：  
            1、薪酬总水平整体标准高于市级公立医院同等岗位工资标准，月薪范围：3500-5500左右。  
            2、高级管理人员、特殊人才与专家：实行年薪制，由双方协商约定。  
            3、临床骨干及一线人员：实行岗位绩效工资制，即学历工资+职务工资+绩效工资+院龄工资等组成。  
              
            （三）完善的社会福利保障：  
            1、社会保障：按照国家有关规定办理社会保险（五险一金）。  
            2、住房保障：为医院单身员工提供员工宿舍。  
              
            （四）公平的晋升学习机会：  
            1、医院在岗位聘用上机制灵活，特殊人才可低职高聘，职称晋升由医院独立申报，不受指标限制。  
            2、根据业务发展需要选送医护人员到到三甲医院进修学习。  
            3、每年选送符合条件的医护人员至少参加一次学术会议或短期培训。  
            4、鼓励符合条件的业务骨干参加各类专业学习、学历教育和参加各类专业学会并争取兼任相应职务。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
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公司网站：	http://www.cssz.cn/
面试地址：	长沙市-岳麓区枫林三路1389号