岗位要求：  
            1、硕士以上学历，副高以上职称，年龄在60岁以下。  
            2、在三级医院相关岗位担任学科带头人或科主任3年以上，在本专业范围内有一定知名度或省（市、地厅）级学术技术带头人，有较高学术造诣，具有开辟新学科和较高的临床带教及科室营运管理能力，能带动和促进重点学科的建设和发展；  
            3、硕、博研究生及曾获市级以上科技进步奖者优先考虑。  
              
            相关待遇  
            1、根据工作需要安排行政职务。  
            2、提供富有竞争力的薪酬，含基本年薪、津贴奖金、绩效年薪、其他收入等，另外享受相应的国家和医院的补贴等收入。  
            3、提供80-120平米的住房一套，协助解决配偶就业、子女就学问题。  
            4、科研经费、科研项目，经有关部门论证后，根据医院科研经费管理办法，提供一定数额的科研经费，重大科研项目可适当提高经费标准。  
            5、工作业绩特别突出的人才，除上述待遇外，可协商提高标准。

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