协助上级掌握人事状况；  
            管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；  
            填制和分析各类人事统计报表；  
            拟订公司规章制度、招聘制度草案；  
            帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；  
            协助上级推行公司各类规章制度的实施；  
            协助上级完成对员工的年度考核；  
            管理争端解决程序。  
            任职资格:  
            人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。  
            受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。  

联系人：	张先生	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	100022
公司网站：	http://www.bjwzfh.com
面试地址：	北京-朝阳区西大望路24号北京五洲女子医院