岗位职责：

1、  全面负责医院经营和后勤管理工作，努力完成经营目标。
2、  对医院经营和后勤工作计划及阶段性工作安排进行初审，上报总经理批准后组织实施。
3、  深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行培训。
4、  定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向总经理报告。
5、  制定医院员工绩效考评方案，上报总经理审批后执行。
6、  组织进行市场调查分析，提出有价值的市场推广对策，并负责实施。
7、  完成总经理交办的其它工作。
8、  负责经营、总务后勤的全面管理，及时布置检查下属工作，并做好所属人员的业绩考核。

招聘条件：

1、  医学类或管理类大学本科以上学历或同等知识/技能。
2、  50岁以下，3年以上医院高级主管工作经验或5年以上医院中层管理经验。
3、  具有较优秀的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势。
4、  较高的执行能力；协调重大谈判的能力；具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力。
5、  具有强烈的敬业精神、进取心和责任心；熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践。

联系人：	何小姐 李小姐	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	100000
公司网站：	http://www.yingcaicn.com/
面试地址：	北京市朝阳区农展南路13号瑞辰国际中心