岗位职责：  
            1、编制符合公司现状的年度、季度、月度生产计划并负责组织实施及根据需求变化调整，使半成品控制在最低范围内，有效降低运营成本；  
            2、根据生产能力，合理设计各工种、各岗位人员建制，最大限度发挥员工创造性，有效降低人力成本；  
            3、根据生产能力，合理配备各工种、各岗位生产设备、工具，最大限度发挥设备、工具能力，有效降低设备折旧与闲置成本；  
            4、有效对部门员工综合素质和技术水平进行分析，编制针对性的培训教材并组织协调教育计划的实施，不断提高部门员工的综合素质和技术水平；  
            5、组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，落实技术、工艺文件，不断提高产品质量；  
            6、负责定期组织举办质量分析例会和配套会议，并督导各项措施的落实工作；  
              
            7、能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务；  
              
            8、保证安全生产。  
              
              
              
            任职资格：  
              
              
            1、大专及以上文化程度，具有五年以上生产管理工作经验；  
            2、有日资或台资企业工作经验；  
            3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力；  
              
            4、具有一定的书写能力及较强的语言表达能力；  
              
            5、具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。  

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